Nieuws

Screening en kadaverbemonstering in plaats van preventief ruimen

In de plaats van preventief ruimen komt een dagelijkse screening en een kadaverbemonstering in een 3 km-zone rond het besmette bedrijf in het pluimveedichte gebied.

Niet meer (standaard) preventief ruimen bij vogelgriep in pluimveedichte gebieden

Het ministerie van LNV heeft het beleid van preventief ruimen van bedrijven bij vogelgriepbesmettingen gewijzigd.

Intrekking ophokplicht in regio 19 en versoepeling verbod bezoek pluimveestallen (30-08-23)

Het ministerie van LNV heeft besloten de ophokplicht met ingang van 31 augustus 2023 ook in regio 19 (De Peel) in te trekken.

Meer nieuws

Avined

Stichting AVINED heeft als missie om met een efficiënte dienstverlening de huidige duurzame en robuuste marktpositie van de Nederlandse pluimveesector verder te versterken.

Lees meer

HOSOWO | E-learning sinds 1 februari verplicht voor nieuwe monsternemers en bij jaarlijkse opfrisdag

28 mei 2021

De e-learning ‘bemonsteren pluimveestallen’ is in 2020 ontwikkeld als onderdeel van het kwalificatieproces van (nieuwe) monsternemers. Het doel van de e-learning is om de kwaliteit van het monsternemen verder te verbeteren, door onder meer het bereiken van een uniforme werkwijze.

Als resultaat van het ontwikkelen van deze e-learning zijn de voorschriften voor HOSOWO-instanties met ingang van 1 februari 2021 aangepast (zie eerder nieuwsbericht). De certificerende instantie heeft aangegeven dat vanwege deze aanpassingen nog regelmatig verwarring ontstaat bij HOSOWO-instanties. Daarom willen wij u bij deze nogmaals attenderen op twee belangrijke onderdelen van deze wijzigingen.

E-learning als onderdeel van het kwalificatieproces van nieuwe monsternemers:
HOSOWO-instanties die pluimveestallen bemonsteren zijn sinds 1 februari 2021 verplicht om hun nieuwe monsternemers de e-learning te laten volgen als onderdeel van het kwalificatieproces. Dit voorschrift kan sinds 1 mei 2021 als ‘Niet conform’ bevonden worden (voorschrift A09).

E-learning als onderdeel van de jaarlijkse ‘opfrisdag’:
Het volgen van de e-learning dient voor monsternemers van erkende HOSOWO-instanties onderdeel te zijn van de jaarlijkse ‘opfrisdag’. Monsternemers die de e-learning al gevolgd hebben, hoeven deze niet opnieuw te volgen tijdens deze ‘opfrisdag’ (voorschrift A07).

Als resultaat van deze wijzigingen zullen dit jaar alle monsternemers van HOSOWO-instanties met een erkenning voor monstername-activiteiten de e-learning ‘bemonsteren pluimveestallen’ volgen.